www.administracja08.fora.pl

marsija

Bardzo dziękuję za pomoc.

jump

a czy wiecie czy zdarzają się testy z ubiegłych lat, czy co roku są nowe ?

kaspa1988

kaszija

przeciek mówi straszne rzeczy! ;/

Beata

lepiej, żeby przeciek się mylił Smile

Kasik

czy dysponuje ktoś książką z testami Pani dr, która ukazała się podobno jakiś miesiąc temu?? i może mógłby zeskanować choć kilka stron... może akurat coś się powtórzy.. niestety dowiedziałam się o tej książce dopiero dzisiaj;/

NoireChatte

Studenci z prawa mówią, że w książce są błędy

kaspa1988

spróbuje odtworzyć pytania z 1 grupy, kto może niech uzupełni Smile

z góry dzięki,

a oto i one:

1. Umowa o pracę jest nieważna kiedy nie jest w jej treści uwzględniony:
a) rodzaj umowy
b) miejsce wykonywania pracy
c) rodzaj pracy (prawidłowa odpowiedź)

2. W jakiej formie zawierana jest umowa o zakazie konkurencji:
a) forma pisemna pod rygorem nieważności (prawidłowa odp)
b) forma pisemna dla celów dowodowych
c)

3. Urlop wypoczynkowy pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze godzin wynosi:
a) obliczany jest proporcjonalnie(czy coś takiego ale to jest prawidłowa odp)
b) tyle samo co przy pełnym etacie
c) nie mniej niż 10 dni w roku

4. Związek zawodowy powstaje:
a) na mocy uchwały 10 członków założycieli (prawidłowa odp)
b) zakładany zostaje przez 3-7 osób
c) w momencie zarejestrowania przez sąd

5. Jaką umowę co do zasady można nawiązać z nieletnim:
a) umowę o pracę
b) umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego (prawidłowa odp)
c)
d)

6. Zgodnie z art. 23 KP po przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę nowy pracodawca:
a) ma obowiązek zatrudnić dotychczasowych pracowników (jakoś tak)

7. Wypowiedzenie miesięczne wręczone 10.06.2010 zakończy się:
a) 31.07.2010 (prawidłowa odp)
b) 10.07.2010
c) 11.07.2010

8. Zmiana warunków pracy i płacy:
a) nie podlega właściwości sądu (prawidłowa odp)
b) podlega wł. sądu

jump

w pyt 1. odp. a) powinna brzmieć "rodzaj umowy o pracę" i to jest prawidłowa odpowiedz (a nie rodzaj pracy) patrz: art. 29

Ewa

'jedynie określenie rodzaju umowy stanowi składnik konieczny umowy o pracę' - książka. Okaże się przy wynikach:)

Sylwia Mazurek

ila

właśnie art 29 mówi o tym, że rodzaj pracy jest elenetm koniecznym.

Ewa

tak, tak - miałam napisać "określenie RODZAJU pracy" jest konieczne, coś się zagmatwałam. Tak jest w książce Florka, tak zaznaczyłam i to musi być dobrze:) a w podanym artykule nie ma nic o tym, że akurat bez określenia rodzaju umowy, jest ona nieważna.

jump

faktycznie, rodzaj pracy jest poprawną odp. Pamiętam jeszcze kilka pytań:

Kiedy pracodawca moze z powodu choroby pracownika pracującego krocej niż 6 miesiecy, rozwiazać z nim umowe o prace bez wypowiedzenia?
poprawna odp: gdy choroba trwa dłużej niż 3 miesiące

cos o ochronie kobiet w pracy, na czym polega? a)na niezatrudnianiu ich przy pracach ciężkich, c) na rownoważnym czasie pracy (nie pamiętam tego dokładnie)

Kiedy pracownik może żądać od pracodacy odszkodowania za mobbing?
poprawna odp: gdy mobbing wywołał u niego rozstroj zdrowia

czas pracy pracownika przy dozorze urządzeń może być wydłużony
poprawna odp: do 16 godz

regulamin pracy wprowadza pracodawca
odp:zatrudniający więcej niż 20 pracownikow

cos o wysokosci odszkodowania za mobbing

Matias